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招聘热线:021-51083506

  • 全国《人力资源主管》培训

      课程名称
      开课日期
      开课地点
      课程讲师
      课时
      培训费用
      2018-9
      全市各区
      在职HRD
      5天
      3160元
      HR主管岗位晋升培训——
      全国《人力资源主管》专业能力证书培训招生简章
      (全国通用 电子注册 终身?#34892;?无须年审)
      【课程介绍】
      《人力资源主管》课程是从企业人力资源主管的工作职责入手,提升人力资源专业技能。学员通过对于本课程?#21335;?#32479;学习,将能掌握人力资源主管工作的专业知识和专业技能,从而达到专业人力资源主管的业务水平,胜任企业人力资源主管岗位工作,增加应聘企业人力资源主管岗位的竞争力。
      【报?#32423;?#35937;】
      1、已获得全国《人力资源岗位证书》的专业人员
      2、已从事人力资源工作满1年的专业人员
      3、已获得人力资源管理师或相关人力资源证书的企业在职HR
      4、各企业中承担人员管理的各部门负责人、初期创业者等专业人员
      5、企业工会中从事人力资源管理协调和劳动争议调解?#21335;?#20851;人员
      【培训课时内容】
      第一天: 组织架构、工作分析及任职资格体系建设
      (一)人力资源主管必备专业知识和管理知识
      1、优秀人力资源主管必须具备职业素养要求
      2、优秀人力资源主管的基本技能要求
      3、人力资源主管的分工和岗位职责
      4、人力资源主管管理技能
      (二)组织架构及部门职责设计
      1、组织设计的类型
      2、组织设计的流程
      3、组织设计的内容
      4、组织变革的内容与发展趋势
      (三)工作分析与岗位?#24471;?#20070;编写
      1、工作分析的信息收集和实施
      2、工作分析的流程和方法
      3、岗位?#24471;?#20070;和工作规范的编写
      4、岗位?#24471;?#20070;和工作规范的应用
      (四)企业任职资格体系建设
      1、胜任力能力模型的介绍
      2、职业发展通道设计
      3、任职资格等级标准设计
      4、任职资格体系构建流程
      第二天:如何做好招聘主管
      (一)面试实战
      1、面试的种类介绍:结构化面试、非结构化面试、行为面试法(STAR法)和情景面试;
      2、面试前的准备工作
      3、如何进行开场、如何介绍公司、如何应付不同类型的应聘者
      4、面试中的发问方法和?#35760;?
      5、如何观察并判断应聘者言语似是而非的真假
      (二)人员测评
      1、掌握测评的专业知识
      2、掌握常见的测评方法
      3、设计招聘测试题
      4、能独立操作人才测评业务
      (三)职业生涯开发
      1、掌握职业生涯规划?#21335;?#20851;理论
      2、掌握职业生涯规划的方法和工具
      3、建立企业职业生涯规划的体系
      第三天:如何做好培训主管
      (一) 培训体系搭建
      1、 根据公司战?#28304;?#24314;培训体系
      2、 培训体系的构建
      3、 培训制度和流程构建
      (二) 内部讲师培养
      1、 内部讲师的选拔和培训
      2、 内部讲师的标准和晋级
      3、 内部讲师的课程设计、授课?#35760;商?#21319;
      (三)培训供应商的选择
      1、外部培训供应商选择的标准
      2、外部培训讲师的选择标准
      3、选择适合公司的培训供应商
      第四天:如何做好绩效考核主管
      (一)关键绩效指标法(KPI)实战
      1、KPI的构成与设计思路
      2、KPI体系的设计程序
      3、设计KPI体系的步骤
      4、运用KPI指标考核中的问题
      (二)MBO目标管理实战
      1、目标管理的推行步骤
      2、目标管理设计流程
      3、绩效目标设定
      4、绩效目标实施要点和?#35757;?
      (三)360度考核方法实战
      1、360°绩效考核体系设计
      2、考核流程
      3、考核实施要点和?#35757;?
      4、考核运用
      (四)建立企业考核制度
      1、考?#22235;?#30340;
      2、考?#30805;?#35937;
      3、考核方式
      4、考核实施
      5、考核改进
      6、考核反馈
      7、考?#20284;?#20272;
      8、考核运用
      第五天:如何做好薪酬主管
      (一)基本工资体系专业知识
      1、基本工资
      2、技能工资
      3、薪点工资
      4、岗位工资
      5、职能工资
      6、提成工资
      7、计件工资
      8、年薪工资
      (二)不同岗位薪资设计?#35760;?/B>
      1、销售人员工资体系设计
      2、专业技术人员工资体系设计
      3、生产一线人员工资体系设计
      4、管理人员薪酬体系设计
      (三)奖金福利补贴设计
      1、奖金设计,月底,季度,年终
      2、企业福利种类设计
      3、津贴设计
      4、补贴设计
      (四)绩效工资制度的设计
      1、绩效薪酬概述
      2、绩效薪酬类型
      3、绩效奖金设置
      4、绩效工资发放注意事项
      【最新开班】 
      班次
      开班日期
      开班地点
      杨浦周日班
      2018年09月22日
      大连路1548号503室

      杨浦周日班
      2018年11月18日
      徐汇周六班
      2018年11月17日
      中山西路2271号
      浦东周六班
      2018年11月17日
      南泉北路168号上海开放大学
       全国人力资源岗位培训项目办公室通知:第四次考试日期2018年12月22日周六

      2018年12月31日前满45周岁的学员,开卷考试


      【培训考试证书】
      1、考试方式:考试采取笔试?#38382;劍?#26696;例分析。
      2、成绩查询:考试一个月可以查分,点击:全国人力资源岗位培训项目办公室

            3、证书查询:考试合格后二个月获得证书:点击:人社部中国职工教育和职业培训协会

      【培训费用】

      报班类别
      培训费
      教材资料报名费
      考务费
      合计
      HR主管
      2600
      100
      460
      3160
      人力资源管理师三级
      2300
      200
      150
      2650
      HR主管证+HR3级
      4900
      300
      610
      5810
      三人以上团体报名有优惠,更多优惠具体咨询021-51696067。
      【优惠政策】
      1、同时报读两个及以上课程有优惠。
      2、三人及以上同时报读课程有优惠。
      3、老学员再报读课程有优惠。



            【三才优势】
           1、上海市人力资源岗位证书培训?#25918;?#23398;校,荣获2015年度杨浦区优秀职业培训机构。
           2、企业在职HRD/HRM授课,有内部复习资料,2017年9月考试通过率98%。
           3、覆盖全市及?#35760;?#21313;大上课点,每月开班,循环听课,直到学会、会用为止。

      所有学员,由中国人事行政人才网推荐工作
      赠送HR成长俱乐部沙龙活动1次
      赠送上海365劳动法学堂半天劳动法课程1次      


      ?#31454;?#24515;讲师】
             在职人力资源总监或经理,10年以上人力资源管理实战经验!
      【报名方式】
      1、 报名材料
      (1)报名表(现场填写或?#30053;兀?A href="http://www.sancaiedu.com/UpLoadFile/20171010/8271a502-dadc-4cc8-9d1d-e177c7285313.doc" target=_blank>报名表
      (2)身份证?#20174;?#20214;
      (3)学历证?#20174;?#20214;
      (4)二寸蓝底?#25910;?张
      2、现场报名: 报名时间:周一~周日   9:00-17:30(17:30分以后报名需提前预约)
          报名地点:

      1、杨浦:大连路1548号莱克大厦503(四平路):咨询:021-51696067
           交通:810号线四平路2号出口左拐100
      2、静安:梅园路77号人才大厦16楼1613室(恒通路):咨询:021-51696325
          
      交通:112、13号线汉中路2号出口

      3、徐汇:中山西路2025号永升大厦1303室(宜山路):咨询:021-51083506
           交通:349号线宜山路站4号光启城出口近
      4、浦东:南泉北路168号上海开放大学新世界教学点108室(栖霞路):咨询:021-51696087
          
      交通:2号线东昌路2号口出
         
      5、宝山:铁力路2469号二十冶4号楼教培中心209室(湄浦路):咨询:021-51696305
          
      交通:3号线铁力路出口,沿富锦路,至铁力路左拐,100
      6、?#23665;?#20048;都路251号乐都大厦9L座(九峰路):咨询:021-67712606
          
      交通:9号线?#23665;?#20307;育中心站2号口出口,松昆线、松梅专线、松米线、松石线、?#21830;?#19987;线、松张线、沪松线、?#23665;?/B>28路、?#23665;?/B>23、?#23665;?/B>2外、?#23665;?/B>6、松新专线、?#23665;?/B>22路、松亭石专线、松卫专线
         
      7、闵行:莘庄莘凌路211号上海理工大学科技园1号楼305室(莘北路):咨询:021-51021165
           交通:闵行8路、闵行12路、闵行15路、莘庄2路、166、196等
       
      3、咨询方式:
      (1)全?#22411;?#19968;电话咨询:021-51696067  65020729  55950100  35327928  刘老师   时老师
      (2)全?#22411;?#19968;网络咨询QQ:345182091 朱老师   742098588 刘老师   
      4、网络报名:
      (1)网络上直接报名,填报相关资料后由专人跟您联系。
      (2)网上?#30053;?#25253;名表,填好后EMAIL:[email protected]?#25442;?#27454;至公司账号,电话确认。
      (3)其他报名资料开班当天交给班主任。
      5、汇款信息:
      户  名:上海杨浦区三才培训中心学杂费存取专户
      开户行:中国银行上海市大连路支行
      账  号:450762957464
      支付宝:13701706924
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