天津快乐10分体育彩票
  • 会员名:
  • 密  码:
  • 个人用户
  • 单位用户
  • 忘记密码
  • 注册新用户
招聘热线:021-51083506
沈炜--个人简历表
  简历编号:692 最近登录时间:2014-03-24 18:51:06
  注册时间:2013-07-07 19:18:39 最近登录IP:222.71.191.28
  个人基本资料
真实姓名:
沈炜
?#21592;穡?/DIV>
学历:
本科
体重:
65 KG
身高:
172 CM
户籍所在地:
上海
年龄:
30 岁
民族:
婚姻状况:
未婚
政治面貌:
中共党员
 联系方式
【居住地址】:
*********
【QQ】:
*********
【微博】:
*********
【家庭地址】:
*********
【联系电话】:
*********
【 E-mail 】:
*********
【网站提?#36873;浚?/STRONG>单位用户登录后可与其联系,非单位会员请免费注册会员后与其联系。
 使用邀请面试功能,请选择招聘职位!
       
 求职意向
求职类型:全职 要求月薪: 面议
希望职业:行政/人事类 - 人事经理/主管/助理 希望职位:人事助理、招聘专员、绩效考核专员、薪酬专员
希望地区:上海-?#27835;?#24066;场-不限  
 教育情况
时间:2007-09 - 2011-06 学校:上海杉达学院
专业:法学 学历:本科
专业描述:
一、公共课程:
大学英语泛读、大学英语精读、大学英语听说、英文报刊阅读、英语口译、高等数学B、军事训练与理论、体育与健康、思想道德修养与法律基础、中国近代史纲要、马克思主义原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、计算机应用基础、数据库技术、宏微观经济学、大学语文、生命科学导论、国?#24335;?#34701;、形势与政策。

二、专业课程:
法理学、中国法制史、中国宪法、民法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法学、经济法、劳动与社会保障法、商法、海商法、刑法、刑事诉讼法、国?#20351;?#27861;、国际私法、国际经济法、国际贸易法、国际商事仲裁法、WTO法律制度、国?#24335;?#34701;法、国际投资法、环境与资源保护法、知识产权法、海关法、司法文书、律师事务与制度、法律英语、法律?#21335;?#32763;译。

三、选修课程:
工商导论、服务营销、区域经济与贸?#20303;?#20154;力资源管理、大学生创业理论与实务。

四、毕业设计:
论我国死刑制度的完善
时间:2008-09 - 2010-06 学校:上海师范大学
专业:财务管理 学历:本科
专业描述:
一、本?#32856;?#20462;课程:
经济法、基础会计、西方经济学、政治经济学、财务管理、金融市场学、财务会计学、统计学、成本会计、高级财务会计、税法、财务?#27835;觥?#21830;业银行经营管理、资产评估、高级财务管理、无形资产评估、审计学、财务软件、投资学原理、跨国公司财务。

二、毕业论文:
我国?#34892;?#20225;业融资难问题浅析
时间:2015-09 - 2018-01 学校:华东师范大学
专业:公共部门-公共部门人力资源管理 学历?#26680;?#22763;
专业描述:
一、公共核心课程:
政治学、社会主义建设理论与实践、公共经济学、社会研究方法、公共管理、管理经济学、人力资源管理、英语、行政法、公共政策?#27835;觥?#31934;?#26041;?#24231;、MPA学位论?#30007;?#20316;指导。

二、专业必修课程:
公共部门人力资源管理、劳动法、人事心理与测评、绩效管理、人口管理

三、学位论文:
上海市强制隔离戒毒机构基层民警职业发展问题研究-以X戒毒所为例
 培?#30331;?#20917;
时间:2012-08 - 2012-10 培训机构:复旦大学网络教育学院
培训地点:复旦大学网络教育学院杨?#20013;?#21306; 培训课程:《人力资源管理员》
获得证书:《企业人力资源管理师(四级)?#20998;?#20070;  
详细描述:
初步学习人力资源六大模块,包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。通过3个月的培训,我初步?#31169;?#20102;人力资源管理,吸收了一些企业管理的理念和方法。
时间:2012-12 - 2013-04 培训机构:复旦大学网络教育学院
培训地点:复旦大学网络教育学院杨?#20013;?#21306; 培训课程:《助理人力资源管理师》
获得证书:暂无  
详细描述:
进一步学习人力资源六大模块,包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理;另外还有人力资源管理专业英语。通过5个月的培训,我进一步?#31169;?#20102;人力资源管理,吸收了更多的企业管理理念和方法。
时间:2013-07 - 2013-08 培训机构:三才培训
培训地点:三才培训杨浦大连路校区 培训课程:《人力资源实务》
获得证书:《人力资源实务岗位?#20998;?#20070;  
详细描述:
从实务的角度对人力资源管理进行学习,包括人力资源实务概述与招聘?#21152;?#31649;理实务、劳动合同管理与绩效管理实务、社会保险管理与薪酬福利管理实务、规章制度管理与员工离职、劳动争议管理等。通过2个月的培训,我对人力资源实际操作有了更加深入的认识。
 语言能力
语种:英语 掌?#31896;?#24230;:良好
 工作经历
时间:2011-07 - 2014-10 公司名称:上海银联商务有限公司
公司性质:国有企业 所属行业:金融/保险/证券类
所在部门:业务管理部 职位名称:信息管理
离职原因:个人职业生涯规划  
工作描述:
1、根据公司和上级主管部门的要求,每月提供各类统计?#27835;?#25968;据和报表; 2、配合技术管理部进行业务系统的功能开发、改造以及相关的沟通协调工作; 3、根据各部门需要协助技术管理?#35838;?#21592;工开通系统权限; 4、协助各部门在OA系?#25104;?#30003;报年度部门项目; 5、完成领导交办的其他工作。
时间:2015-06 - 至今 公司名称:上海市?#38590;?#24378;制隔离戒毒所
公司性质:行政机关 所属行业:其他类
所在部门:一大队 职位名称:主管民警、政工内勤
离职原因:个人职业发展  
工作描述:
1、对所管组室的戒毒人员进行管理、教育,批阅周记、监听亲情电话、录入考核信息等; 2、每月完成各类政工台?#24605;?#20250;议记录,包括队务会、党风廉政建设、党支部会议、党小组会议、警官训练分?#34892;?#22521;训、民警谈心谈话、民警思想动态等台账的记录; 3、协助大队做好队伍建设工作,撰写部门年度工作计划、小结; 4、配合大队做好党建、党员发展工作,不定期更新党务公开?#31119;? 5、每月统计大?#29992;?#35686;积假、值班费,负责大?#29992;?#35686;的排班及量化积分考核的相关工作; 6、及时向大?#29992;?#35686;传达上级的通知,督促完成月考核工作手册、学习笔记、党员手册等; 7、每月收缴大?#29992;?#35686;的党?#36873;?#29677;车费,配合上级发放警务用品; 8、完成领导交办的其他工作。


----------------------[关闭窗口]------------------------

天津快乐10分体育彩票